中国社会新闻社_两部门:评职称要破除唯学历、唯资历、唯论文倾向

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  克日,人力资源和社会保障部、教育部印发《关于深化实验手艺人才职称制度改造的指导意见》(以下简称《指导意见》),明确行动,部署推进实验手艺人才职称制度改造事情。

  《指导意见》指出,实验手艺人才是学校和科研机构人才队伍的主要组成部门,是推动科学手艺研究和教学事情,增强科技实践与创新的主要气力。要遵照实验手艺生长和人才发展纪律,确立相符实验手艺人才职业特点的职称制度,充实调动宽大实验手艺人才的起劲性、自动性和缔造性,为周全推动科研实践生长提供制度保障和人才支持。

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  《指导意见》明确,健全制度系统,实验手艺人才职称设低级、中级、高级,低级分设员级和助理级,高级分设副高级和正高级。完善评价尺度,把头脑人品和职业道德放在实验手艺人才职称评价的首位,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项、唯项目倾向,着重考察实验手艺人才对所在单元人才培育、科学研究、实验平安、手艺开发或学科专业生长等方面做出的孝顺和支持作用。创新评价机制,进一步完善以偕行专家评审为基础的业内评价机制,天真接纳多种评价方式,探索代表性功效评价,注重代表性功效的质量、孝顺和影响力。将职称评审权下放至相符条件的高校、科研机构等差异类型用人单元,施展用人单元在职称评审中的主体作用。确立职称评审绿色通道,激励实验手艺人才潜心研究,做出突出孝顺。增强职称评审羁系,完善评审专家遴选机制,明确评审专家责任,执行政策公然、尺度公然、程序公然、效果公然,增强对职称评审全历程的监视治理,强化自我约束和外部监视,突出评审公正性。

  《指导意见》强调,实验手艺人才职称制度改造是增强实验手艺人才队伍建设的主要行动,各区域、各部门要充实熟悉改造的主要性,增强向导,周密部署,为实验手艺人才职称制度改造缔造优越条件,确保改造平稳有序推进。

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